Organizaciones públicas o privadas Entidades de gobierno Operaciones auxiliares de servicios administrativos y generales Actividades de gestión administrativa Gestión administrativa pública

TALENTO HUMANO

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Si te apasiona trabajar con personas y querés hacer la diferencia en tu empresa o proyecto, nuestro curso de Talento Humano es para vos. Aquí aprenderás desde reclutamiento y selección de personal hasta estrategias de desarrollo y retención de empleados. Con nuestros expertos en recursos humanos, te convertirás en un profesional capaz de construir equipos sólidos y promover un ambiente de trabajo positivo.

Requisitos:

Modalidades

Virtual

Duración
12 meses llevando una materia o 6 meses llevando 2 materias
Beneficios
Clase en vivo
Comunicación con el docente por medio de un chat
Acceso a ver las grabaciones de la clase
Horario

Miércoles de 6:00 p.m. a 9:00 p.m. (Intensivo) (6Meses)

Presencial

TRAYECTORIA EMPRESARIAL

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Perfil de ingreso

El aspirante al programa de Talento Humano debe poseer un interés por los aspectos legales y administrativos relacionados con la gestión de recursos humanos. Se valora la habilidad para trabajar en equipo, la comunicación efectiva y el pensamiento analítico. Se espera que tenga una sólida formación en áreas como ciencias sociales, administración, o afines, así como una actitud proactiva y orientada a resultados. No se requiere experiencia previa en recursos humanos, pero se valorará cualquier experiencia o formación relevante en el área

Campo de Trabajo

Organizaciones públicas o privadas
Entidades de gobierno
Operaciones auxiliares de servicios administrativos y generales
Actividades de gestión administrativa
Gestión administrativa pública

Perfil de salida

Graduado del programa de Talento Humano con conocimientos sólidos en legislación laboral, procesos de vinculación y administración estratégica de recursos humanos. Capacidad para diseñar políticas laborales, analizar datos estadísticos, y promover un ambiente laboral positivo. Habilidades en comunicación, liderazgo, evaluación de competencias y gestión del clima laboral. Conocimientos en salud laboral, compensaciones y principios de administración. Aptitudes emprendedoras y pensamiento crítico para la innovación en la gestión de recursos humanos. Preparado para roles en diversos sectores, con capacidad para adaptarse a los cambios del entorno laboral.

Autodirigido

Un curso autodirigido es un tipo de curso en línea en el cual los estudiantes tienen la libertad de trabajar a su propio ritmo y en sus propios horarios. Los estudiantes tienen acceso a los materiales de curso en línea, como videos, lecturas y tareas, y pueden trabajar en ellos cuando lo deseen. El curso no tiene sesiones en vivo programadas y los estudiantes no deben conectarse en horas específicas. Este tipo de curso es idóneo para personas que por motivos laborales o personales no tengan disponibilidad, incluso si prefieren aprender a su propio ritmo. La duración Depende del avance del estudiante debido a que lo lleva a su propio ritmo y horario.